獅子座員工心理大解析

獅子座員工心理大解析

◎ 獅子座僱員的心態

需要領導的認可和表揚，需要出人頭地；
渴望能顯示自我的工作和機會；
需要擔當重要的角色，不希望作為助手和配角；
為了顯著的權利和地位而工作，不完全是為了金錢。



◎ 獅子座僱員工作中的表現

他們通常會不自覺的參與各種會議、集會和項目，在大、小會議中都不會默默無聞的作為聽眾，會及時的跳出來展示自己，引起人們的注意；
他們熱情、果斷，有出色的表現能力和口才，善於表現自己，在初次面試中會給人留下非常好的印象；
他們常常能夠在不經意中支配別人，佔領首要位置，不容易被別人支配和領導；
他們工作勤奮，忠於職守，成熟諾言，遵守紀律，認真負責；
他們所到之處希望得到別人的注意，常常非常注重自己的着裝和儀表；
他們自尊心極強，不善於自我檢查，又非常頑固，難以承認自己的錯誤和缺點；
熱情、直爽、大方、簡單，能夠與外界和客户保持良好的關係。

◎ 能夠激勵他們工作的環境

他們喜歡豪華、舒適、醒目突出的環境；
他們希望自己的工作環境能夠顯示出自己是與眾不同的；
常常讓有身份象徵的紀念物環繞；
不喜歡孤獨和沉寂，需要熱鬧的人多的環境；

◎ 何時能夠重用他們

當公司需要大張旗鼓的做市場宣傳，當外出需要公司的代表人時，正是他們表現的好機會；
當公司在危機之中，需要英雄拯救時（但是根據他的實際能力），他們有強烈的個人英雄主義思想；
當公司需要更大的發展時，需要他的熱忱和氣魄，他們不但能夠激勵人心，而且出手不凡；
他們需要處於人羣之中，成為焦點，任何與人打交道的工作，他們都適合；
通常，他們善於誇大自己，但是，他們終究會脱穎而出成為公司的顯著人物。

◎ 何時他們不能安心工作

長期在你的手下默默無聞，不能夠長期做副手，不能被別人支配，他們需要一個自己獨立的舞台；
當他做助手，又沒有得到足夠的注意力和讚揚時；
他們被放在與世隔離的崗位時，不擅於做幕後工作；
如果你的性格像他們一樣強硬，你又喜歡支配別人時，他們不甘心被支配；
當他們沒有足夠知識和自我認識時，他們會盲目自大，以自我為中心，並且頑固不化。