真的學會擺譜你就會很靠譜嗎？

真的學會擺譜你就會很靠譜嗎？

鄭偉建博士/文
靠譜是從“離譜”衍生出的反義詞，表示可靠，值得相信和託付的意思。不靠譜就是“離譜”，表示離題太遠，不切合實際。
　 如果説某人辦事情“不太靠譜兒”意思是説他辦事不可靠，不讓人放心，靠不住的意思；
　 如果是説事情“不太靠譜兒”意思就是説這件事辦起來有難度，可行性不高。
擺譜擺出架式，講排場，擺架子。謂裝腔作勢，自以為了不起。

所謂學會擺譜你就會很靠譜，其實説的是一種潛規則。擺譜是現實生活中的普遍現象，卻一直以“只可意會不可言傳”的方式存在着。人們知道演藝圈有潛規則，其實潛規則到處都有，比如職場潛規則就是實實在在的一種存在，而存在決定意識，意識體現風水。
潛規則與風水怎麼扯到一塊兒了呢，的確能扯到一起，因為鄭博士認為，兩者都是講人的某種生存問題。

相信不少朋友都聽説過：做人、做企業要一講政治、二講風水、三講管理。講政治就包括講辦公室政治、職場政治。而辦公室、職場就一定有其潛規則。
“潛規則”，是相對於“元規則” 、“明規則”而言的。是指看不見的、明文沒有規定的、約定成俗的、但是卻又是廣泛認同、實際起作用的、人們必須“遵循”的一種規則。風水則是命理學和位理學的總稱，是分析、調理人的氣場、讓生活工作更順利的一種學問。因此，潛規則與風水其實是有着某種互相關聯的東西。
學會擺譜你就會很靠譜其實就是一種職場潛規則，相對於擺譜，還有若干潛規則實實在在的存在，不信？鄭博士説給你聽：

1、必須學會擺譜。如果你很靠譜但不擺譜，大部分人都認為你不靠譜；如果你不靠譜但經常擺譜，所有人都認為你很靠譜。
2、必須爭取成為第二名。名次與幫助你的人數成正比——如果是第一名，將因缺乏幫助而成為第二名；第二名永遠是得道多助的位置，壞處是永遠不能成為第一名。
3、必須理解職責的定義。職責是你必須要做的工作，但辦公室的生存定律是，職責就是你必須要做的工作之外的所有工作

4、必須參加每一場飯局。如果參加，你在飯局上的發言會變成流言；如果不參加，你的流言會變成飯局上的發言。
5、必須懂得八卦定理。和一位以上的同事成為親密朋友，你的所有缺點與隱私將在辦公室內公開；和一位以下的同事成為親密朋友，所有人都會對你的缺點與隱私感興趣。
6、必須明白加班是一種藝術。如果你在上班時間做事，會因為沒有加班而被認為不夠勤奮；如果你不在上班時間做事，你會被認為工作效率低下而不得不去加班。

7、必須熟練接受批評的方法。面對上司的判斷，認為你沒錯，你缺乏認識問題的能力；認為你錯了，你沒有解決問題的能力——接受錯誤的最好方式就是對錯誤避而不談。最後一條，不許和老闆談公正。
8、必須理解“難得糊塗”的詞義。糊塗讓你被人認為沒有主見，不糊塗讓你被人認為難以相處——“難得糊塗”在於糊塗的時機，什麼時候糊塗取決於你不糊塗的程度。
9、必須明白集體主義是一種選擇。如果你不支持大部分人的決定，想法一定不會被通過；如果你支持大部分人的決定，將減少晉升機會——有能力的人總是站在集體的反面。

10、必須論資排輩。如果不承認前輩，前輩不給你晉升機會；如果承認前輩，則前輩未晉升之前，你沒晉升機會——論資排輩的全部作用，是為有一天你排在前面而做準備。
11、必須禁止智力排行。天才應避免得罪庸才，雖然天才一定會得罪庸才——庸才總不太喜歡和天才相處。
12、必須學會不談判的技巧。利益之爭如果面對面解決，它就變得無法解決；如果不面對面解決，它就不會被真正解決。一個最終原則是，利益之爭從來就不會被解決。

13、必須理解祕密的存在意義。如果一件事成為祕密，它存在的目的就是被人知道。如果一個祕密所有人都知道，你必須説不知道；同理，如果一個祕密所有人都説不知道，則可以推斷，所有人都知道。
14、必須理解開會是一種道。道可道，非常道；名可名，非常名。開會不能不發言，發言不能有內容。如果你的發言有內容，最好選擇不發言——開會的目的是尋找一個解決問題的方法，在大部分情況下，這個方法就是開會。
15、必須讓婚姻狀況成為祕密。隱婚人士在辦公室談情是一場喜劇，單身人士在辦公室談情是一場悲劇。最好的結果是，已婚人士獲得一場辦公室愛情；最壞的結果是，未婚人士獲得一場辦公室婚姻。最後一條，不到萬不得已，永遠不要打老闆女祕書的主意。

16、必須掌握一種以上高級語言。高級語言包括在中文中夾雜外語、在怒罵之中附送奉承、在表達保密原則同時揭露他人祕密、在黃段子中表達合同意向。語言技巧高是下乘，發言時機好是上乘。使用高級語言但時機不對，不如使用低級語言但時機正確。
17、必須將理財作為日常生活的一部分。主管在身邊的時候，要將手機當公司電話；主管不在身邊的時候，要將公司電話當私人手機；向同事借錢，不借錢給同事；陌生人見面要第一個埋單，成為熟人後永遠不要埋單。最後一條，捐錢永遠不要超過你的上級。
18、必須明白參加培訓班的意義。培訓班不是輕鬆的春遊，它的目的是學習你工作職責之外的知識；由於學習的知識在你工作職責之外，培訓班可以當作一次輕鬆的春遊。

19、必須有一個圈子。無論如何做都是畫地為牢：不加入一個圈子，就成為所有人的敵人；加入一個圈子，就成為另一個圈子的敵人；加入兩個圈子，就等於沒有加入圈子。只有孤獨求敗的精英才可完全避免圈子的困擾——這種人通常只有一個圈子，圈子裏只站着老闆一個人。
20、必須懂得表面文章的建設性。能做會議幻燈片的，不能私下討論；可寫報告的，不能口頭請示。如果一件事你已經完成，但沒有交計劃書，你等於沒有做；如果一件事情你沒有去做，但交了計劃書，你可以當它已經完成——畢竟所有學過工商管理的老闆都固執地認為，看計劃書是他的事，執行是下面的事。
21、必須與集體分享個人成功。所有人都是蠟燭——要點燃自己並且照亮別人，如果你只照亮自己，你的前途將一片黑暗；如果你只照亮別人，你將成為灰燼。
22、必須遵受規則。要成為遵守規則的人，請按顯規則辦事；要被人認為是一個遵守規則的人，請按潛規則辦事。顯規則和潛規則往往相反，故當二者發生衝突，按顯規則説，按潛規則做，是為最高規則。

鄭博士很贊同下面這段話：
一提到“擺譜”這個詞，很多人會本能地反應説：“這不是虛偽嗎?”“這是一種陋習，應該清除!”很快，人們會聯想到許多“令人生厭”的情景：某某明星出席發佈會長時間遲到；某某富家子弟的婚禮過於奢華，浪費嚴重；某某官員外出要警車開道，勞民傷財……在大多數人的頭腦中，擺譜就是一個徹頭徹尾的貶義詞，是一種不能容忍的“錯誤”。
但在事實上，人們對許多擺譜行為的態度不但不反感，反而是欣賞，甚至懷着強烈的期待。比如對明星的“扮酷”和大排場，追星族們就如痴如醉 ——相反，那些樸實無華的藝術家們卻門庭冷落；對聚會中上碰到的某位頭髮賊亮、一身名牌的陌生人，人們立馬會刮目相看，交談的興趣大增；對單位裏某位性情和善、“與羣眾打成一片”的領導，下屬們在高興的同時，也會生出些“沒有魄力”的感慨! 這樣的矛盾還表現在，人們對他人的擺譜表現出一臉的鄙夷和不屑，但只要自己有條件，幾乎就會情不自禁地身體力行——當然他們不會承認（或者暫時忘記了)自己的行為就是擺譜。
這真是一種奇異的現象。它在現實生活中如此普遍，而人們對待它的態度又如此矛盾，口頭與實際、觀點與行為之間存在明顯的背離。對於這樣一種現象，簡單地以虛偽、陋習進行概括是不準確的，迴避也不是明智的。因此，我們首先要做的就是坦然面對，正視它的存在，然後試着搞清楚它，把它從話語的禁忌和認識的矇蔽中解放出來。這將是一件既有趣、又充滿挑戰的事情。

點評：
1、擺譜是什麼?人們為什麼要擺譜? 擺的是什麼譜？哪些擺譜做法是有成效的，哪些卻適得其反?有的人試着從中學習一些擺譜之道，有的人以此來解讀他人行為背後的祕密，並作出相應的對策。其實，鄭博士讚賞靠譜反對擺譜，不過，社會是複雜的，一定程度上潛規則認同擺譜。適者生存，掌握好擺譜的度，恰當的擺譜就可能增加你的正能量，讓人覺得你真的靠譜；而一味不着調的擺譜，肯定是負能量，從而不靠譜。
2、任何的運勢調理都是一個靠譜的過程，也就是你的氣場和緣分的調理，緣分對了、氣場順了，那麼，你自然就靠譜了，也就風生水起好運來；否則，你的氣場與職場小環境的氣場格格不入，你再擺譜也是不靠譜，也就肯定會受到小人傷害、最終導致自己氣場虛弱、運勢下降，因而事業財運情感婚姻都會兵敗如山倒。
3、記住鄭博士的話：擺譜是為了更好的靠譜，恰當的擺譜就是一種潛規則，潛規則有時候就是一種風水，風水就在我們身邊。