职业测试：你的职场心理年龄有多大？

在职场中，每个人的职场心理年龄都不一样。那么，相比起你的生理年龄，你的职场心理年龄多大了?想知道你的职场心理年龄究竟有多大吗?下面我们就来做几道测试题，测出你的职场心理年龄!

职业测试：你的职场心理年龄有多大？

　　【测试方式】：

本测试为累计选项测试题，共10道题。每道题有ABC三个选项，请大家统计好自己的选项。

　　【测试题目】：

　1、在工作中你喜欢跟哪一类人共事？

A、比自己更强的

B、需要自己的

C、总是夸奖你的

　2、工作需要你在一个全部陌生的地方做演讲，你会？

A、很自然

B、有点怯场

C、非常怯场

　3、当你的上司不赞成也不理解你的建议时，你会？

A、听听他的意见

B、不再说话或者转移话题

C、把自己的观点解释清楚

　4、你知道对方说得对，但是对方的态度很坏，你会？

A、控制自己的情绪，并接纳意见

B、表示反对，但会暗自改正

C、态度不好，还想让别人信服?

　5、工作遇到麻烦，你下班会？

A、向家人朋友诉苦

B、一个人憋在心里面闷闷不乐

C、娱乐娱乐，忘记烦恼

　6、你的老板有事要请假，暂时由你来主管公司的一切事务，你的反应是：

A、工作量增加了，我得涨工资

B、这是我表现的好机会

C、这下子可以想干嘛就干嘛了

7、当你的工作伙伴吃力地想教导你某件你很清楚的事，你会：

A、委婉地表示你知道了

B、假装听着，但心不在焉

C、耐心地听他讲完，表明自己精通此道

8、如果突然赢到五百万元的大奖，你会选择：

A、选择离职，做点真正想做的事

B、继续工作，把钱拿去投资

C、先享受一番土豪的生活

9、周围的同事经常羡慕你的？

A、能言善变

B、耐心

C、果断

　10、你认为目前的工作和生活的状态如何?

A、目前的生活和自己的付出成正比

B、总在花大量的时间做着自己不喜欢的事情

C、没有好的机遇，否则会有更好的生活

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职业测试：你的职场心理年龄有多大？

　　【测试结果】：

答案以A为主：职业心理年龄35岁以上

你按部就班中规中矩地走着你人生的每一步，你所在意和把握的是你现在的时间和岁月。你成熟、稳健、老练、实际，能够合情合理地处理现实工作中的种种矛盾，平和地看待完美与缺陷，获得与丧失。你能清楚地认识自己，能清明地分辨可能与不能，可为与不可为。你的同事们有事情会来征求你的意见，因为，你很能给人一种依靠感。相信在你的工作单位，或是你的朋友圈子里，应该是属于砥柱中流型的人物吧。

答案以B为主：职业心理年龄20岁-28岁

你通常是理想主义者，富有冒险精神，乐观、专注，求知欲旺盛等许多令人喜欢的品质。但他们的一贯性和好斗性可能会很快演变成为固执和不妥协，因而容易导致同事之间发生分歧。此外，他们通常不信任直觉，受周围环境的影响很大。处在这个心理年龄的人，应该树立长远目标，克服短期行为。

答案以C为主：职业心理年龄18岁以下

你本质上还是一个天真小可爱。不切实际是你最大的优点和缺点。它让你更能感受快乐，也让你在生活中时常受挫。这种类型的人大多数具有自发性，并在富有创造性的工作中表现较为出色，但缺乏耐心，像小孩子一样容易朝三暮四，所以，儿童型的人通常比较难以让人信赖。处在这个心理年龄的人，还需要在职场的风雨中多多磨练，才能逐渐成熟。

小结：

绝大部分的职场新人进入职场都想好好与人相处，好好发展，希望自己能跟大家和谐共处，互相帮助，共同奋斗。可是往往由于他们所受的教育背景和家庭环境以及价值体系方面的原因，使得他们智商优异、情商够烂，所以他们总会万不是己、情不自禁地跟职场的人和事不断地发生他们也不愿意发生的冲突。希望大家可以通过不断学习，不断地和同事相处，在职场中成为一个处事成熟的职场人。