2020五一三薪幾天 3倍工資包括當天工資嗎

隨着五一勞動節的腳步聲越來越近，在五一勞動節的休息日裏我們可以外出遊玩，但是總有人會犧牲自己的休息時間去公司加班賺錢，而2020五一三薪幾天？2020五一法定幾天？現在一起來文章中深入瞭解一下吧！

2020五一三薪幾天：
　　5月1日這一天是三薪。

勞動節放假時間包含法定節假日和調休日，只有法定節假日的一天時間才有三倍工資，而2020年勞動節法定節假日只有2020年5月1日一天時間。

休息日和休假日，兩者性質不同，支付的工資也不相同。按《勞動法》的規定，用人單位凡在勞動節5月1日安排勞動者加班的，應按照不低於勞動者本人日或小時工資的300%支付加班工資；勞動節後四天是用人單位安排勞動者加班的，可給勞動者安排補休而不支付加班工資，如不給補休，則應當按照不低於勞動者本人日或小時工資的200%支付加班工資。

3倍工資包括當天工資嗎：
　　勞動部《關於職工工作時間有關問題的覆函》第4條明確規定：應另外支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。注意是"另外支付"，因法定休假日屬有薪日，故加上本數，工作一日實際得4倍工資。法定節假日本是有薪日，勞動者即使在家休息不加班，也是有“1倍”工資的，加班的3倍工資基於加班行為產生，不應當包含本薪。

勞動節三薪資如何計算：
　　法定假日工資=加班工資的計算基數÷21.75×300％

雙休日加班工資：加班工資的計算基數÷21.75×200％

工作日加班工資：加班工資的計算基數÷21.75×150％

休息及法定假日規定：每週休息2天，每年11天的法定節假日。

日工資：月工資收入÷月計薪天數

小時工資：月工資收入÷（月計薪天數×8小時）。月計薪天數＝（365天-104天）÷12月＝21.75天

節假日加班工資：加班工資的計算基數÷21.75×300%休息日加班工資=加班工資的計算基數÷21.75×200%

小結：在辛苦的工作中我們都期盼着得到適當地放鬆，但是想掙錢的你一定不會錯過這次三倍薪資的加班機會哦！