2019中秋节加班是几倍工资 加班工资算几天

成年以后，我们开始不断地面临分别，自己开始了一个人的生活，一个人跌跌撞撞的成长，但是对于工作的人来说，节假日想休息又想多赚些钱养家，所以我们现在来了解一下2019中秋节加班是几倍工资？加班工资算几天？

2019年中秋节加班工资这样算：
　　9月13日属于法定假日，当天加班为3倍工资

9月14日、15日为休息日，如果公司安排加班，那就是2倍工资。

加班工资怎么算：
　　计算加班工资时，日工资按平均每月计薪天数21.75天折算，小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。即： 节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300% 休息日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×200% 正常工作日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×150% 每小时的加班工资，则以日加班工资除以8小时。

中秋节加班工资如何计算:
　　根据我国相关法律规定，如果用人单位在节假日期间安排劳动者加班，则应支付3倍加班工资。

法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

2019年中秋节放假安排如下：9月13日属于法定假日，9月14日、15日属于休息日

按照标准，中秋节当天应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资，不得以调休等方式代替。

在休息日安排劳动者加班的用人单位，可以给劳动者安排补休，可不支付加班工资，如果不给补休，则应按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。

在这2天上班的劳动者视为加班，日工资按平均每月计薪天数21.75天折算，小时工资在日工资基础上除以8小时。

节假日加班工资=加班工资的计算基数&pide;21.75×300%

计算加班工资的基数不得低于劳动者所在岗位应得的工资报酬;若低于本市最低工资标准，则以本市新的最低工资标准作为基数。

小结：生活里，不只有钱，我们要学会在赚钱的同时我们也要对关心自己的身体，关心自己的家人，也常回家看看！